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オフィスT&Dによる退職金・就業規則診断

オフィスT&Dでは退職金及び就業規則の診断を、簡易の診断フォームにて、お客様の企業の診断を承っております。下記フォームのご入力のうえ、送信ボタンをクリックしてください。診断結果などについては後日連絡をさせていただきます。

退職金・就業規則診断フォーム

退職金診断をご希望の方は以下にご入力ください
■現在採用されている退職給付制度（複数回答可）
退職一時金制度　　　 適格退職年金
厚生年金基金 （基金名）
その他退職給付制度
（上記でない場合）
■退職給付会計の導入の有無
導入している　　　 導入していない　　　 導入予定
■現在の自社の退職金制度の見直し時期
できるだけ早く　　　 近い将来　　　 未定　　　 既にはじめている
■現在の従業員労働組合の有無
あり　　　 なし
就業規則診断をご希望の方は以下にご入力ください
■お客様のご希望を選択してください。
就業規則の診断をお願いしたい
まずは話を聞きたい
■最も直近にて、いつ頃就業規則の見直しを変更されましたか？
1年以内　 3年以内　 3年以上見直してはいない
■これまでの就業規則の見直しについて
見直しの時期 法律改正の都度　 必要に応じて
見直しの方法 社内にて　 専門家に相談

※診断についての費用は、正式な診断コンサルティングの契約至るまでは原則として不要です。

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