労務管理は社会保険労務士事務所・オフィスT&D　Faith（フェイス）経営労務事務所

労働時間

退職した従業員から今までのサービス残業についての支払いを請求されたケースなど、労働時間にまつわる労務管理トラブルと対処事例についてご紹介します。

解雇

従業員の解雇については、常に数多くの問題・トラブルが発生するものです。解雇には合理的な理由であり、法律の原則に基づいた対処が必要です。

その他

役職や社内の地位により労働条件は千差万別。適正でない労働条件が元で、トラブルに発展することも少なくありません。解決はもとよりトラブルにならない為の対処が求められます。

有給休暇

労働条件により有給休暇の形式も様々で、誤った認識をお持ちの経営者様が多いのが現状です。法律の原則に基づいて最良の解決策を導くことが重要です。