労働・社会保険手続代行

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複雑かつ多彩で、手間と時間がかかる雇用保険、社会保険の手続きを、オフィスT&Dでは様々な状況に応じて、迅速かつ法的観点でチェックし、手続き処理をサポートしております。また同時に、このような事務手続き業務に人員を配置することによって発生する、人件費コストを見直すアウトソーシングの提案をさせていただいております。

このようなお悩みをお持ちの方はいらっしゃいませんか？

手続きに時間をとられてしまい、本来の業務に取り掛かれない
総務・事務の担当者が退職してしまい困っている
頻繁に改正される法律に、実務が追いつかない
加入している社会保険が、どんな時に給付されるのかがわからない
高齢者の雇用の場合、社会保険等の取り扱いがわからない

アウトソーシングをするメリット

メリット.1

事務手続に関する守秘義務、書類の保管は万全の体制で処理いたしますので安心してお任せいただけます。

メリット.2

手続きに関する必要書類等は、社会保険労務士事務所として簡略化して作成が可能ですので、スピーディーかつ、正確な処理が可能です。

メリット.3

給与計算と同時の受託が可能ですので、タイムカードや賃金台帳等の添付、確認作業をおまかせいただけます。

メリット.4

さまざまな法改正にも迅速に対応いたします。

メリット.5

社会保険、労働保険の適用、給付等に関するご質問、ご相談にも的確にお答えします。

主な労働・社会保険業務について

社会保険事務所

適用	新規適用手続き（新たに加入するとき）
入社・退社時	資格取得届、資格喪失届、扶養者異動届
給付	傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、高額療養費、療養費、埋葬料
その他	算定基礎届、月額変更届、賞与支払届、住所変更、氏名変更届保険証再発行届、年金裁定請求

ハローワーク

適用	雇用保険適用事業所設置届（新規適用）
入社・退社時	資格取得届、資格喪失届、離職証明書
給付	育児休業基本給付金支給申請書、介護休業給付金支給申請書

労働基準監督署

適用	保険関係成立届
入社・退社時	概算・増加概算・確定保険料申請書、時間外・休日労働等の協定書、死傷病報告書
給付	労災、通勤災害時の給付（療養の給付申請、休業補償給付等）

その他、各種保険の手続きには数多くの種類があります。上記をはじめとした各種手続は、非常に煩雑な業務です。当社労士事務所にてこのようなさまざまな手続きの代行をアウトソーシングすることで、御社はよりコアな業務に専念することができます。